隨后，培訓(xùn)在輕松愉快的游戲中拉開帷幕，每個團(tuán)隊的每個成員要依次說出本組成員的五個優(yōu)點，一時間，各種飽含真情和誠摯的贊譽(yù)在現(xiàn)場響起，每組成員不僅加深了對彼此的了解，也對自身有了更好認(rèn)識，現(xiàn)場氣氛逐漸活躍起來。

在參會人員認(rèn)真思考和分享之后，孫老師又通過“學(xué)友”、“學(xué)樂”、“悟道”三個角度別出心裁地向?qū)W員們傳授學(xué)習(xí)態(tài)度、方法等方面的經(jīng)驗，并自然過渡至此次培訓(xùn)的主題，通過老子、孫子、海爾“OEC”法則等經(jīng)典巧妙的小故事、經(jīng)典案例和互動游戲，旁征博引、鞭辟入里地闡述了管理的精髓、領(lǐng)導(dǎo)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高效溝通、高績效團(tuán)隊、管理者的高效執(zhí)行力、團(tuán)隊執(zhí)行力提升策略和職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神等。作為中國企業(yè)實戰(zhàn)派銷售管理專家，孫老師有著豐富的市場銷售和企業(yè)運(yùn)營實操經(jīng)驗，并在本土化的實戰(zhàn)操作中創(chuàng)辦了行之有效的實戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)，在為期兩天的培訓(xùn)中，他寓教于樂，帶領(lǐng)參會人員一起發(fā)掘管理的本質(zhì)、規(guī)律和真相，并就管理和執(zhí)行中的具體問題采取切實可行的措施，為大家?guī)砹艘粓龉芾砼c執(zhí)行理論知識風(fēng)暴，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中掌握管理精髓。

在培訓(xùn)會后分享上，參會人員都感觸頗多。一名學(xué)員講到：“這次培訓(xùn)學(xué)到和很多東西，在這么多年的管理過程中，我們個人、包括團(tuán)隊都存在有各種各樣的問題，這次培訓(xùn)告訴我們什么是管理，如何制定管理規(guī)定，還有上下級間的溝通等等，感觸最深的還是團(tuán)隊的執(zhí)行力，現(xiàn)代社會競爭這么激烈，單靠個人英雄主義是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，只有一個團(tuán)隊為了一個共同目標(biāo)，把執(zhí)行能力提高了，我們的能力和業(yè)績也就會不斷地提高了?！?/FONT>